为加强对勤工助学的管理，增强勤工助学人员的责任感，提高勤工助学工作效果，特制定本守则。

一、勤工助学人员的基本要求

1、从点滴做起，厉行节约，共建节约型校园；

2、有吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责的精神；

3、按时到岗，合理统筹安排时间，保质保量完成工作任务；

4、明确岗位职责，结合工作的实践经验，努力做好本职工作，提高服务水平，提升勤工助学效果。

二、保洁类勤工助学岗位职责

1、公共场所（草坪、空地）卫生：应做到每天早晚清扫两次，保持整洁干净。草坪无纸屑、果皮、烟蒂、包装袋、快餐盒、散落的枯枝败叶等垃圾。道路两旁无积土、杂草、路面无堆积物。

2、教室卫生要每天两小扫、每周一大扫：门要求清洁无尘，无污迹（包括门框窗）。窗户要求玻璃清洁明亮无污，框窗要求无灰尘、蛛丝。桌椅要求摆放整齐，干净无尘，抽屉无纸屑。黑板要求黑板干净，粉笔槽无尘。讲台桌要求干净无尘，桌内抽屉东西摆放整齐，桌下不得乱放东西。墙壁要求无印记。地板要求无积水，无沙尘，无杂物。天花板要求无蛛丝。走道要求干净无杂物。卫生工具摆放整齐，垃圾桶内无垃圾。

3、宿舍楼和教学楼走廊、楼梯要每天两小扫、每两周一大扫：走廊要清理天花板和窗户的蜘蛛丝以及地板垃圾,檫洗消防拴或报箱；楼梯要清理台阶上灰尘、垃圾，扶手的灰尘以及墙壁的蜘蛛丝。

4、教学楼卫生间要做到每天两小扫，每周一大扫：东西摆放整齐，无异味，垃圾及时清理，地面无积水。

5、所有岗位早、晚都要到指定的地点签到，若无正当的原因缺到3次者则取消其勤工助学资格。

6、其它勤工助学岗位职责参照本守则相关条款执行

三、岗位考核

各个岗位都必须严格按照要求做好本职工作，若发现无故缺席达3次者取消其勤工助学资格，并报学生工作部进行教育。各岗位由直接监管小组进行监督考核，依据每月的评分结果给予评定工作量等级。学院依据工作量来发放当月报酬。

当月平均分在90分以上者工作量评定为优秀，80-89分者工作量评定为良好，60-79分者工作量评定为合格，59分以下者工作量评定为不合格。